京畿道在行政自治部主管的公务员劳资文化评价中荣获总统奖
发表时间d 2016-11-23 关注人数 430
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2010年推进劳资文化认证制后在全国最早获得两次以上总统奖
据11月 11日消息称，京畿道和京畿道政厅公务员工会在行政自治部主管的“2016年度公务员劳资文化优秀行政机关认证制”评价中荣获大奖-总统表彰。上图为资料照片。ⓒ 京畿G News许善梁
据11月 11日消息称，京畿道和京畿道政厅公务员工会在行政自治部主管的“2016年度公务员劳资文化优秀行政机关认证制”评价中荣获大奖-总统表彰。
继2011年获得国务总理表彰和2013年总统表彰后，经3年后获得本次奖状。京畿道于2010年引进劳资文化认证制后，在中央行政机关和教育厅、全国地方自治团体中唯一获得了两次以上总统奖。
创立工会或单位协会后经过一年以上的行政机关-中央·教育厅·地方自治团体都可申请参加“公务员劳资文化认证制”，经书面审查和实地考察、事例发表选定。
道政府进入民选第六期后，让干部公务员和工会委员长参加由道知事主持、讨论道政主要问题的每周政策会议。并且，决定人事革新、组织改编、停车场改善、新大楼建立等主要政策时也收敛工会意见等，实施劳资之间圆满的沟通行政，特此荣获大奖。
除此之外，道政府为管理职员的健康，全国最早引进“职员健康维护（管理职员的健康及疲劳回复的国家资格按摩师）”和“心理健康管理项目”，成为其他自治团体的标杆分析对象。
京畿道知事南景弼对本次获奖表示：“以联政精神为基础，通过相互尊重和沟通达成的相生合作劳资文化得到广泛认可而感到高兴。” “向为道民的幸福携手努力的劳资工会也表示感谢。”
京畿道政厅工会委员长刘冠熙也表示：“为保护组合员的权益及提高道民生活质量、营造幸福的京畿道，我们今后也将继续进行相生合作，通过沟通·共感·对话·协调解决问题。”
另外，分为中央行政机关、广域团体、教育厅(第一群组)和基础自治团体(第二群组) 两个群组实施的本次评价中，南杨州市被选为基础自治团体大奖，京畿道获得了两个群组都被选为大奖的荣誉。
金镇京 jinkyoungkim@kg21.net
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