○ 打破畜禽养殖场外籍劳动者语言壁垒，采用12种语言版本的智慧家畜防疫培训 ○ 一部智能手机就能随时随地轻松访问，大幅提升防疫守则传达力 ○ 通过试运营采纳一线意见，正式面向道内畜禽养殖场普及 京畿道自9月1日起统一免费普及多语言版本的游戏式家畜防疫培训程序“Farmdemic Ⅱ”，普及对象是道内583家雇佣外籍劳动者的畜禽养殖场，旨在借此提高相关外籍劳动者的防疫能力。 虽然在畜牧养殖一线，外籍劳动者的比重逐年增加，但因语言差异和培训条件的限制，在准确传达防疫守则方面始终存在困难。京畿道为解决这一问题，特别采用智慧防疫培训系统“Farmdemic Ⅱ”。 “Farmdemic Ⅱ”是一款体验式学习程序，支持12种语言（尼泊尔语、越南语、泰语等）和3D模拟功能。外籍劳动者只需运行智能手机应用程序即可通过游戏化的方式，在虚拟农场完成农场出入管控、设施及车辆消毒、疫苗接种、疑似感染传染病畜禽申报等必需的防疫流程，反复进行学习。这款程序的特点是学习人员根据情况选择相应措施后，当场即可确认结果，有助于提高对防疫守则的理解和培训沉浸感。 管理人员可以通过综合管理系统确认每名学习人员的培训完成情况。不仅方便根据学习人员的水平提供定制化管理、分析培训成果，还可以系统化运营各农场的防疫培训。 为提高程序的实际应用程度，京畿道面向包括防疫有关人员和外籍劳动者在内的70余人开展了三次实务培训和试运营。 动物防疫卫生科科长李恩京表示，“外籍劳动者逐年增加，但受语言差异和现有培训方式的限制，始终难以准确传达防疫守则”，“‘Farmdemic Ⅱ’可以让劳动者用自己熟悉的语言亲身体验防疫流程，还可以反复学习，有望在提高农户防疫水平和预防家畜传染病方面提供切实帮助”。

○ 25日在京畿道经济科学振兴院举办“进军欧洲市场相关健康科技商务研讨会” ○ 介绍卢森堡健康科技生态体系，面向六家企业开展一对一商务会谈 京畿道支持道内健康科技企业以卢森堡为起点，打开欧洲市场的大门。 25日，京畿道联合卢森堡大公国驻韩大使馆、京畿道经济科学振兴院，在京畿生物中心举办“面向欧洲市场的健康科技商务研讨会（Gateway to Europe:Luxembourg Healthtech Business Seminar）”。 本次研讨会旨在为支持道内生物和数字健康科技企业进军欧洲市场介绍欧洲当地的市场和产业生态体系，以及相关支持环境，同时提供与卢森堡有关机构之间的交流机会。卢森堡方面有关人士、道内医疗器械和数字健康企业有关人士等30余人出席了当天的活动。 研讨会上，首先由卢森堡大公国驻韩大使馆首席商务代表具善美介绍了卢森堡支持进军欧洲市场的环境。随后，卢森堡创新支持机构——Luxinnovation的健康科技部门负责人里吉斯·西尔（Regis Cire）介绍了卢森堡健康科技和数字生物生态体系。就职于卢森堡健康研究院（LIH）的金熙恩博士对当地保健研究环境和机构职能进行了说明。 拥有进军卢森堡市场经验的HERINGS股份有限公司CEO南秉镐分享了企业开拓当地市场的案例，提供了可供道内企业在实际进军欧洲市场的过程中参考的实用信息。 研讨会结束后，道内企业与卢森堡有关机构开展了交流，并进行了一对一商务会谈。道内六家企业参加了会谈，分别是Noul（基于AI的体外诊断）、iConnectome（精密医疗、基因组）、BINER（数字健康、可穿戴设备）、Bionexus（AI生物数据平台）、6Letters（数字健康、激素监测）、JULIA BIONICS（生物健康、医疗AI）。六家企业面向Luxinnovation和卢森堡大公国驻韩大使馆的有关人士介绍了各自企业的技术和商业模式，双方就进军欧洲市场的可能性和当地合作方案等内容进行了深入讨论。 生物产业科科长严基满称：“医疗器械企业能否成功进军欧洲市场，重点在于是否了解当地规定和认证信息，以及是否建立了合作伙伴关系。卢森堡具备健康科技产业生态体系和企业扶持体系，非常适合作为开拓欧洲市场的据点。”他还表示：“京畿道将以与卢森堡的合作为契机，积极支持道内医疗器械中小企业布局欧洲市场，扩大当地合作。”

○ 电气、焊接等产业需求对口技术人才培养现状及运营模式分享 ○ 女性再就业中心职业培训、女性创业扶持项目“梦想廊檐”实地考察 25日，京畿道就业财团京畿道技术学校接待了越南妇女联合会外交及国际融合能力提升特邀研修团，分享了技术培训和女性就业政策。本次访问旨在分享有助于女性经济自立和提升职业能力的政策和一线经验，探索日后合作的可能性。 越南妇女联合会近期正在调查海外优秀案例。此次到访财团，目的是实地了解京畿道技术学校的技术人才培养和女性就业和创业扶持的情况。本次访问团共计18人，包括以越南妇女联合会首席副局长为首的高层人士和随行人员。 财团介绍了满足电气、汽车等产业需求的技术人才培养现状，并围绕主要成果，重点说明了京畿道技术学校的运营模式。随后，双方以女性职业能力提升和人才培养领域为中心，就今后合作的可能性交换了意见。 访问团走访了京畿道技术学校的主要实训现场，如先进机械工程系、电气能源系、智能出行系、AI产业系、智能焊接系等。参观了反映产业需求的培训课程和实训设备，了解了以工作现场为导向的技术人才培养体系。 访问团还来到财团南部事业总部，实地考察了女性再就业中心职业培训现场和女性创业扶持项目“梦想廊檐”运营现场。详细了解了涵盖从职业培训到就业、创业全过程的女性就业扶持体系。经过上述一系列实地考察，访问团对财团在技术培训、女性经济活动扶持方面的就业政策有了更为深刻的认知。 财团期望以本次访问为契机，加强两机构之间政策经验分享，并为双方在促进女性参与经济活动方面的合作奠定基础。财团计划今后进一步扩大技术培训和女性就业领域交流，谋求实质性的合作方案。 京畿道就业财团融合人才本部长许贞银表示，“提升女性职业能力是一个需要跨越国界共同思考并寻找解决方案的课题”，“期望本次访问不止于两机构经验分享阶段，而是成为开启实质性合作的起点”。