为20~30岁受灾女性等提供就业支援服务

    ◇  据京畿道8日称，京畿女性能力开发中心、高阳女性人力开发中心等道内5家机关被选为女性家庭部推进的类型别女性新工作岗位中心。 ⓒ 京畿G News

        据京畿道8日称，京畿女性能力开发中心、高阳女性人力开发中心等道内5家机关被选为女性家庭部推进的类型别女性新工作岗位中心。

        道政府通过今年3月和5月举行的女性家庭部公募活动，将京畿女性能力开发中心和高阳女性人力开发中心、安山女性人力开发中心、龙仁大学产学合作团、利川市女性会馆等5家机关选为类型别女性新工作岗位中心，新指定的全国10处中5处位于京畿道。  

        女性新工作岗位中心(以下称新工作岗位中心)是由女性家庭部和雇用劳动部共同指定·运营的为经历断绝女性提供综合就业支援的机关，京畿道在道内运营19处新工作岗位中心。 

        新指定的类型别新工作岗位中心代替千篇一律的既有就业支援服务，按脆弱阶层、 20·30岁、受灾女性、地区特化产业等对象及地区提供差别化的就业支援服务。 因此，高阳和利川地区设有地区产业定制型、京畿女性能力开发中心，龙仁设有经历开发型、安山设有自立支援型等共设置了5个类型别新工作岗位中心。

        一方面，设在京畿女性能力开发中心的京畿新工作岗位中心以因家务及育儿问题放弃经历的女性为对象，重新教育“网络出版商培训教程”、“网上学习内容开发专家教程”等，并与信息通信领域企业连接提供就业支援服务。

        高阳新工作岗位中心随着MICE产业及广播·影像产业的求人需要增加，为培养专业人才而运营“电影CG制作人员培训教程”、“EPR信息管理师教程”，安山新工作岗位中心以结婚移民·受灾·单亲女性等脆弱阶层为对象运营“Cafe咖啡师傅培训教程”、“OA Master培训教程”、“时尚家居专家培训教程”。 

        龙仁大学产学合作团以攻读体育领域的经历断绝女性为对象重新实施教育，运营“健身专业辅导师培训教程”、“特殊体育专业辅导师专家教程”等。利川市女性会馆随着时尚·物流产业的求人需要增加，通过“时装经营者培训教程”、“物流管理师培训教程”、“叉车驾驶技师培训教程”等培养符合地区求人需要的定制型女性专业人才。各类型别新工作岗位中心将从8月起正式提供支援服务。  

        京畿道女性家庭课课长吴贤淑表示：“京畿道通过新工作岗位中心每年创出2万多名的工作岗位。以本次指定类型别女性新工作岗位中心为契机，为希望就职的经历断绝女性积极展开定制型工作岗位创出事业。”“今后我们将积极发掘更多的工作岗位中心，促使尚未指定的市·郡被选为新工作岗位中心。”

        ⓒ 京畿G News | 卢庆熙 khrohh@kg21.net  

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