为了给残疾人创造舒适幸福的”机会京畿道”，京畿道今年将推进给残疾人提供所得机会的示范项目、扩大残疾人享受福利账户的签约人数、调查重症发育缺陷残疾人24小时照顾情况等事业项目。

本月24日，根据京畿道今年公布的重大残疾人福利政策，京畿道将首先试点实施给残疾人，提供所得机会的事业项目。通过支付机会所得，为引导社会活动困难的残疾人积极参与社会。2023年预算为10亿韩元，京畿道2000名残疾人每月可获得5万韩元的机会收入。另外，还有在筹备中的项目，目标是探讨建立社会保障体系，建立管理体系，并于今年下半年实施。

对于从事经济活动的残疾人的机会津贴，提供“残疾人职业康复设施培训残疾人机会津贴”，为参加职业培训的残疾人提供每月16万韩元的培训津贴。此外，京畿道每年逐步扩大面向残疾人的公共工作岗位，以及以不同类型权利为重点的个性化工作岗位。

为了加强残疾人的经济自立基础，将可加入”残疾人福利存折”的对象年龄将从19周岁扩大到19~21周岁。京畿道及市郡根据《残疾人福利法》，对“重度残疾人”追加每月10万韩元以内的储蓄额度预算，为期24个月。如此，在2年期满时，本金加利息约500万韩元。

以残疾人看护项目为例，为制定重度发育残疾人的标准，了解需求规模，京畿道在31个市县开展“重度发育残疾人24小时看护调查”，京畿道根据本次调查结果，加强照护支援，形成并系统地支援发育残疾人自助团体，将“发育残疾人自助团体支援”从20个扩大到40个。

随着高龄残疾人的增加，”高龄残疾人休息处”的支援也将从8个扩大到20个。为了预防残疾人老龄化带来的社会问题，打造充满活力的老年生活，同时，支援健康、社会参与、安全等项目。

为提高京畿道北部地区残疾人的福利服务，今年上半年，”京畿北部残疾人福利综合支援中心”将在杨州市开馆。该北部中心为解决京畿道残疾人福利综合中心(位于水原市) 所处位置的限制，将支援北部地区残疾人福利政策、残疾人福利从业者培训，以及残疾人自立。

放宽“新建残疾人福利设施”补贴标准。设施申报结束后，从1年后开始支援补助金；残疾人保护设施的社会康复教师，白班的分配标准也将从残疾人4人对1人调整为3人对1人。”为了把法人的管理移交给地方，残疾人居住设施(共同生活家庭，短期居住)的从业人员的人工费”，也将提高，从今年开始执行保健福利部社会福利设施从业人员人工费指导方针。

京畿道福利局长金能植(音)表示：“我们将建立各种残疾人福利政策，让京畿道充满更多的机会，更多平等的机会，更好的机会，让所有京畿道残疾人不受歧视，努力让京畿道为残疾人带来幸福。”