○ 道-道议会建设交通委员会11日实施“建设劳动者电子卡制”运营现场检查
– 确认光教“京畿道新办公楼建设工程”现场的电子卡制运营与安全管理现状
○ 为改善建设劳动者劳动条件、提高福利，请求积极协助各种制度运营

京畿道与京畿道议会建设交通委员会于11日在水原光教“京畿道政府新办公楼建设工程”现场对建设劳动者电子卡制实施了现场检查。

道议会建设交通委员会委员长金明远、建设局局长朴日河等10余人参加了当天的检查活动，听取了关于电子卡制运营现状与分包合同款处理方法、工程现场安全管理等的报告后又听取了各种意见。

“建设劳动者电子卡制”是民选7期京畿道自去年8月份开始引进并运营的制度，意在断绝低工资非法外国人雇佣、确保正当的退休互助款及改善工资削减与拖欠等建筑业弊病。

道议会建设交通委员会对建设劳动者电子卡制的主旨深有同感，去年11月金明远委员长代表提议了《关于防止京畿道政府级工程拖欠工资与保护分包企业等的条例》修订案，从今年1月开始实施等，为制度的顺利实施提供了助力。

以此为基础，去年在道内4个领域的代表营业场所示范引进，从今年开始在50亿韩元以上、工期在2年以上的所有营业场所扩大实施，目前正在共计21个营业场所运营。

特别是从今年11月27日起将电子卡制定为义务的《关于建设劳动者雇佣改善等的法律》开始在全国范围内实施，计划年底之前在共计30多个营业场所扩大适用，以市郡与建设现场为对象实施培训，力求实现制度的稳定落实。

金明远委员长表示，该检查意在查看实施合理工资制后，为防止建设劳动者工资剥削等问题引进的电子卡制在工程现场实际是如何运营的。为使该制度在所有建设现场扩大实施、快速改善建筑业弊病，道议会层面也将积极予以支持。

建设政策科科长李在荣表示，我们将持续制定意在保护建设劳动者、保障建设现场安全的政策，并仔细核查政策是否顺利运营，努力使建设劳动者获益。希望建设现场也对道政予以积极协助并参与其中。

进入民选7期后，京畿道为实现公平的建设劳动现场、防止拖欠分包合同款及工资，于2018年引进了“合同款支付确认系统”，从去年开始在所有工程合同中适用“合理工资制”，支付了高于市面工资单价的工资。

与此同时，为预防建设现场的灾害并防止安全事故，运营有“市民监理团”等，持续推进意在保护建设劳动者、改善劳动环境的对策。