○ 雇佣劳动部-京畿道-市郡联合对外来劳动者的就职企业和居住设施等实施现场检查
○ 提供18种语言的《防暑守则》，并检查空调和休息设施运营情况

京畿道于14日至31日，对生产一线和居住设施实施高温应对实态检查，从而确保高温天气下外来劳动者的安全。

雇佣劳动部正在面向全韩国的外国人雇佣企业推进中央与地方联合检查，本次检查正是其中一环。近期，高温引发的中暑工伤呈增长趋势，而2025年更是有多地发生外籍劳动者的中暑死亡事故。随着高温防范工作的重要性不断提升，京畿道组织开展了此次专项检查。

道内检查对象是雇佣外来劳动者的农畜产业和制造业企业，共计43家。14日，以利川市联合现场检查为开端，对农畜产业企业相对较集中的抱川市等地实施检查，其余企业则由雇佣劳动部地方劳动部门和市郡自主检查。

京畿道移民社会局、雇佣劳动部、城南雇佣劳动分厅、利川市有关人士于14日前往利川市的一家外国人雇佣企业，实施现场检查。京畿道相关人员在口译人员的陪同下，听外来劳动者反映遇到的困难，并介绍了高温应对要领和健康保护信息。

重点检查事项是是否遵守高温安全五大基本守则，具体内容包括提供清凉饮用水和安装空调；体感温度33℃以上时，每2小时至少休息20分钟；提供凉感服装、凉感背心等个人防暑降温用品；发生中暑或疑似中暑事件时，拨打119报警并采取急救措施等。

不仅如此，京畿道还检查了作业场所和休息设施的实际运营状态、外国人劳动者宿舍的空调和消防设施的安装情况。同时，向外国人劳动者分发了用英语、中文、越南语等18种语言制作的《防暑守则》。

京畿道设立有移民社会局，这是全韩国范围内唯一一个专门负责外国人政策的局级组织。外来劳动者属于高温等气候危机环境下的弱势群体，京畿道计划今后继续与中央政府、市郡合作，持续开展对外来劳动者工作环境的检查工作，着力营造安全的作业环境。