○ 推动“京畿道广域型签证示范项目”落地，构建企业、大学及相关机构合作体系
○ 实施面向外国留学生的一线实习及见习支持项目等
为扩大引进产业一线所需外国人才，京畿道选定京畿道就业财团为“2026年京畿道外国优秀人才引进项目”的受托机构，并正式启动相关工作。
项目主要内容为推动“京畿道广域型签证示范项目”落地、面向外国留学生开展一线实习及见习、参加外国人才招聘博览会等。
“京畿道广域型签证示范项目”是一项通过道知事的推荐，帮助外国人申请特定活动（E-7）签证的制度。目标工种共有12个，分别是计算机硬件、软件、数据、信息安全、机器人工程学等尖端产业领域专业岗（E-7-1）11个和疗养护理师（E-7-2）1个。
为推动“京畿道广域型签证示范项目”的落地，京畿道计划面向有意聘用外国人的企业举办说明会，并利用线上平台及社交媒体开展宣传推广。
此外，还将运营面向外国留学生的一线实习和见习项目，将企业与大学对接在一起。项目将为在京畿道内大学就读的外国留学生及毕业生等30人提供一线实践经验和就业对接支持。
同时，京畿道将构建道、大学、企业之间的合作体系，挖掘企业人才需求，持续扩大外国人才引进基础。
京畿道还计划于6月1日至2日参加由大韩贸易投资振兴公社（KOTRA）主办的2026年全球人才招聘会（GLOBAL TALENT FAIR），设置外国人才招聘咨询展位，支持道内企业与全球人才之间的对接。
京畿道表示，将以2026年项目推进成果为基础，建立符合京畿道产业特色的外国优秀人才引进模式，并将其反映到后续政策制定中。
京畿道移民社会政策科科长尹贤玉表示，“扩大外国优秀人才的引进将有助于稳定道内企业的人力供需”，“我们将通过基于企业需求的就业对接项目取得切实的成果”。