京畿道在全国率先制定了《公共机关积极行政运营规定标准案》,支援京畿道的公共机关积极行政。

为了强化责任、伦理经营和搞活自身监察机构,京畿道和京畿道下属的28个公共机关组成的京畿道公共机关监察协议体将于9月12日下午在京畿福利财团召开第二次定期会议,制定并实施上述规定。

公共机关虽然正在推进多种政策事业,但由于在保护和支援积极行政的上位法令上没有根据,因此制度运营上存在困难。 因此,制定了可以反映在各公共机关司规中的标准案。

标准案中包含了积极行政实行计划的制定依据、积极行政委员会的构成及运营方案、对积极行政部门和相关职员的优待措施及支援方案、为积极行政的免责条件的具体化、预防及根除消极行政的机关长作用。

京畿道计划以此为基础,制定公共机关积极行政实行计划,并在本月内通报,所有公共机关计划在今年内根据各机关的实情制定反映相关标准案的积极行政运营规定。

如果制定相关规定,公共机关的职员在推进包括京畿RE100在内的业务时,可以减轻对监查的负担,积极展开行政。

另外,在当天的会议上,还讨论了,为根除公共机关作威作福的相关合作方案、为公共机关聘用公正化的方案、为解决长期不履行改善国民权益委员会制度的问题之方案、为京畿道公共机关再审程序的标准案、制作对公共机关的监查手册等。

京畿道计划,不仅将公共机关监查协议体的讨论结果反映到监查政策上,还将向指导、监督部门等相关部门通报,要求协助,使其反映到业务上。

京畿道监查官崔恩顺（音）表示:”为使公共机关站在京畿道居民的立场上积极展开行政，打下了制度基础，这是很大的成果。 今后也会努力创造更好的变化，创造京畿道居民能够切身感受到的机会。”

另外,京畿道当天以公共机关的监查部门实务者为对象,对财务会计领域和人事聘用领域进行了实际监查事例,并按分任进行讨论,制作监查报告书等,为提高实务能力进行了教育课程。

举行会议的京畿福利财团,为了实现京畿RE100,是公共机关中第一个签订太阳能发电设施设置业务协约的机构,因此京畿道为了鼓励其他公共机关的参与并扩散成果,将这里选定为会议场所。