与双职工夫妻、多文化女性等各界各层道民沟通的时间“向道知事提出请求” 

   迎接新年，京畿道知事南景弼与道民见面，准备了说明新年的道政计划、听取困难事项的对话时间。 

        由小学家长、双职工夫妻、就业准备生、IT行业上班族、传统市场商人、多文化家庭女性、乡村客车女性驾驶员、接境地区农民、首尔走读大学生等过平凡生活的道民出席当天的座谈会，提出生活困难事项及建议事项等。

        边养育两个子女边上班的郑允姬提出：“早上要先送孩子上学后赶着去上班，因此总会催促孩子。”“希望促进工作单位内幼儿园等可以放心托付孩子后上班的保育设施。”

        郑氏说：“去年随着老大进入小学，请了6个月的育儿休假。但，发现育儿休假前和休假后，孩子的反应大有不同。每当孩子发生什么事，就托付给丈夫和亲妈，这时也感到愧疚，向公司请假时也有很多困难。”“又不能不上班，心里总是感到对不住孩子。”

        “最近，通过京畿道建议修订了法律，现在可以改变公寓底层架空柱空间的用途。对母亲的立场来说，在社区内建造可方便利用的保育设施，这是最好的方法。水原的一所公寓由母亲齐心协力改造地下仓库，聘请高中生或大学生当幼儿教师来教育儿童，受到了很大的好评。并以此为始，父亲们也挺身而出进行上学指导或扫雪等，显示过去的社区共同体面貌。我们将通过温福社区以及各种事业减轻育儿负担，解决低生育问题等。”

        为了让上班族顺利并行工作和家庭生活，京畿道政府从2010年起实施家庭亲和经营咨询支援事业、适宜工作的家庭亲和型好企业认证事业，今后将持续扩大咨询范围，让公共机关担任家庭亲和经营的先导作用。

  越南结婚移驻女性韩草媛说：“我觉得‘多文化’这个词语很不方便。很多人以为多文化家庭需要国民的帮助，因此有些人表示歧视的态度。”“‘多文化’具有多种文化聚在一起的意思。韩国所有家庭的文化各自不同，因此可以说所有家庭都是多文化家庭。”

        并且，韩氏嘱咐：“我虽然属于多文化家庭，但没有接受特别支援。但是，人们以为用自己的税金帮助多文化家庭而嫌弃我们。请帮助结婚移民者顺利适应韩国生活。”

        南知事说：“一直以多文化政策为豪，但现在才感到这反而会成为差别的开始。如果我们社会不认定这种多样性，今后就很难克服低生育、高龄化、经济萎缩等危机。”“今后我们将倍加努力，力求改变人们对多文化家庭的认识。”

        除此之外，在当天座谈会上提出：▲支援学生的早晨及放学后活动及维修学校设施； ▲宣传公共机关就业信息网站；▲40·50岁退职者的再就业及就业支援专业机关的必要性；▲支援超过结婚适龄期的上班族及独身者等；▲通过扩大京畿道名品店铺事业等来促进传统市场；▲扩大女性客车驾驶员；▲促进北部地区黄豆和杂粮栽培等积极的农业政策；▲广域客车增车要求等。

        “最近我们正在举行道政运营相关讨论会，我们将会把各位提出的意见反映于道政。我认为最重要的是应使需求者受到实质性的优惠。我们将通过问卷调查和数据分析积极摸索道民所需的解决方案。”

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