沟通•和谐的京畿道，荣获清廉度最优秀机关

京畿道在权益委员会“2014年公共机关清廉度评价”中被选为全国第1位

在清廉度评价中5年连续保持优秀机关以上…在广域自治团体中唯一

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◇ 京畿道在国民权益委员会评价的“2014年度公共机关清廉度评价”中被选为最优秀机关（全国第1位）。照片是南景弼知事的专题讲座情景。 ⓒ 京畿G News 许善梁

展开沟通与和谐的道政的京畿道重新编写了公共机关的清廉历史。

据京畿道3日表示，京畿道在国民权益委员会评价的“2014年度公共机关清廉度评价”中被选为最优秀机关（全国第1位）。

2006年清廉度仅为全国第16位的京畿道推进真实、强力的清廉政策，2010年被提升为清廉度全国第6位优秀机关后，2011年被居为全国第1位最优秀机关、2012年被居为全国第3位、2013年被选为全国第4位优秀机关。

本次国民权益委员会清廉度评价分为外部清廉度60%、内部清廉度25%、政策顾客评价15%，8~11月通过问卷调查评分后，采用按腐败公职者数扣分的方式进行。

尤其，民愿人进行评价的外部清廉度由去年的第5位提升到第1位，记者·道民等评价的政策顾客评价由第14位急剧上升到第1位，这些成为达成全国第1位的原动力。

在外部清廉度·政策顾客评价中，道知事的形象造成重要影响。道知事重视沟通·和谐和现场、展开符合道民水平的道政而造成了肯定的影响。

南景弼知事于7月通过民选6期就任后，为营造沟通及和谐的“Next京畿”而不断努力。这种面貌得到了道民的好评，就任5个月后京畿道脸谱的粉丝增加了7千多名。

并且，道政府由“以举报为主的监察”转型为“主动解决问题的监察”，诱导积极的行政，对提高清廉度起到了很大的作用。

道政府于4月创作“事先咨询监察制度”方案，由监察官室直接解决难以判断的民愿事宜，解决了因监察导致的福利不动问题。

并且，通过不等待的“主动寻访的企业咨询策划监查”制度解决企业的困难，用迅速帮助解决问题的监察系统来代替以举报为主的监察文化，因此在道民评价外部清廉度得到了最高分数。

京畿道创作的“事先咨询监察制度”被举为行政自治部规制改革优秀事例，将扩大普及到全国，中央部署也对此制度进行标杆分析。

道监察官全本熙说：“南景弼知事的沟通·和谐的道政精神和京畿道最早引进的以问题解决为主的先进监察系统得到了好评价。”“积极解决道民问题的行政是现代意义上的清廉，京畿道通过先导这些力求进一步提升大韩民国的行政。”

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