– 增加服务部门和加快投资服务

京畿道为了在现场收集外商企业遇到的问题，并予以迅速处理，曾于二零零六年五月，在地处平泽市青北面的玄谷外商投资企业专用园区内，设立了一个服务办公室开展工作。

其目的是，了解外商投资企业及其从业人员，由于经营环境和生活环境不完善，遭遇的各种困难情况和听取他们要求改进的意见，并承担与他们讨论解决这类问题的窗口作用。京畿道知事金文洙早就开始一直强调设立一个包罗外企经营所有方面的、一站式处理投诉的窗口，保证道内外资企业稳定开展工作的必要性。为此，将原办公室更名为外商投资企业服务中心，并投入到全面整顿体制，改善投资环境的工作当中去。

近来，外商投资企业服务中心工作显得非常活跃。诸如，举办外商CED文化体验活动，促进外国人对韩国文化的理解，帮助他们及早适应在韩国生活；并计划安排一次外资企业人节，以便活跃外资企业生活文化和交流。

服务中心已开始发行了一份生活文化信息刊物，介绍道内外资企业及涉及企业的活动和法律制度，包揽了对生活、文化活动的向导工作。从今年开始，计划在这类生活信息刊物上，要导入名誉记者和编辑委员制，争取外企干部员工直接参与，刊载一些紧密联系实际生活的、实用性较高的消息。

另外，还在产业园区内修建了一些足球场，说明正在开展更加接近外企的工作。自去年开始延续下来的外企量身定制型培训工作，也吸引许多外企干部员工参与，盛况空前。自今年开始的职场内性骚扰预防教育，以京畿道内外商投资企业为对象提供无偿服务，从一开始就显出了爆满的参加率。

不仅帮助外企开展外向性活动，还为企业内部外国人和韩国人之间相互了解安排了一些服务活动。出于在生活、兴趣和研究方面共享的目的，服务中心支持组织一些企业内包括外国人在内的爱好小组，已经选定了三个爱好小组。

被选定爱好小组企业有Telstar-Hommel（株）、坡州电子玻璃（株）、高田韩国（株），分别拥有保龄球、棒球、足球爱好小组。以各自爱好成立的这些爱好小组，现已开展积极的活动。外企服务中心主任金容文充满信心地说道：“目前，在平泽和华城半径为30km的地区内，以玄谷园区为首，有鱼渊-闲山、秋八、浦升、长安1․2等六个外企专用园区，本中心要对企业忠实履行后期服务义务”。

而且，“今后，也要争取第一时间了解外企困难情况，做出迅速处理，并逐步扩充工作内容”，接着指出“这样的后期管理体制的整顿，将起到一个外企追加投资的催化剂作用”。

今后，服务中心要继续举行各个产业园区外企工作人员的聚会，为更加切合实际地改善投资环境，打算开展紧密的服务工作；计划通过发行一些汇编等，有系统地落实更具实效的服务工作。