京畿道针对外籍季节性劳动者人权现状开展的调研结果显示，在遭遇过人权侵害的受访者中，超半数受访者不知道遇到紧急情况时应该向何处求助。

京畿道11日表示，将综合分析本次道内外籍季节性劳动者人权现状调研结果，并于明年初提出改善方向。

本次现状调研由京畿道人权担当官、农业政策科、京畿道农水产振兴院及汉阳大学ERICA产学合作团联合开展。7月至11月期间，调研团队直接走访季节性劳动者雇佣农户等，对419名季节性劳动者（直接雇佣336人、公共型83人）、126名雇主及34名市郡公务员（共计579人）进行了调研。

主要调研结果如下：全部403名季节性劳动者受访者中，有78.2%（315人）表示“签订了劳动合同”；对于“对劳动合同内容的理解程度”一题，仅有54.4%（162人）表示“非常了解”。

在职场人权侵害经历方面，占比排在前三位的分别是：“劳动合同约定工作地点与实际工作地点不一致”占比14.3%（59人），“未支付加班费”占比13.3%（55人），“语言暴力”占比11.1%。值得注意的是，公共型季节性劳动者的各类人权侵害发生率高于直接雇佣的季节性劳动者，具体如下：未支付加班工资35.4%（29人）、语言暴力29.1%（23人）、额外收取住宿费22.0%（18人）、工作地点不符21.0%（17人）、限制外出15.7%（13人）、身体暴力7.3%（6人）等。

另一方面，对于“是否应对”一题，96名遭遇过人权侵害的受访者中，有87.5%（84人）选择了“忍耐”。而对于“是否知道发生紧急情况时的求助机构”一题，仅有41.9%的受访者给出了肯定答案。

面向雇主的季节性劳动者工作条件调研结果显示，季节性劳动者平均工作时间为9.2小时，休息时间1.7小时，月休息日3天，月平均工资198万韩元，扣除费用（住宿费、餐费等）为19.4万韩元。

对于是否发放工资明细单，仅58.4%（52人）的雇主表示会发放工资明细单，其中韩语版本占56.9%（29人），劳动者母语版本仅占39.2%（20人）。

关于雇主给季节性劳动者提供的住宿类型，“普通住宅”占比最高，达36.8%（42人），其次为临时搭建物22.8%（26人）、雇主住所附属宿舍15.8%（18人）、一室户住宅11.4%（13人）。

同时，负责季节性劳动者相关工作的市郡公务员受访者中，有76.5%（26人）表示相关工作负责人员“不足”；每4名受访者中就有1人（24.2%）表示曾接受过中介（经纪人或经理）的帮助。

关于各市郡开展的季节性劳动者人权教育，有71%（22人）表示获得了“母语翻译资料”，有71%（22人）表示得到了“翻译支持”。但值得关注的是，在仅配备1名负责人员的市郡，劳动者母语翻译资料提供比例仅为64.7%，口译服务提供比例则低至47.1%，表现出了明显的服务薄弱问题。

最后，对于“是否向中介（经纪人或经理）支付过费用”一题，老挝籍79.4%（104人）、柬埔寨籍7.4%（5人）、越南籍6.7%（11人）的受访者表示“支付过”。相关专家咨询会议指出，本次调研结果与现场实际情况存在一定差异。由于季节性劳动者重视再次来韩就业及再雇佣保障，即便遭遇人权侵害也往往选择不申诉，因此调研结果存在一定局限性。

为预防人权侵害，京畿道农业政策科今年已面向12个市郡的796名雇主开展劳动人权教育，提升其对劳动合同合规性及反歧视的认知。此外，为支持劳动者心理健康与社会适应，还在3个市郡试点开展了面向公共型季节性劳动者的心理咨询服务。

京畿道人权担当官崔贤贞表示：“本次现状调研是强化制度基础的起点，旨在让持续增加的季节性劳动者能够在安全、受尊重的环境中工作。我们将基于调研结果，制定涵盖劳动合同、语言可及性、职场安全、中介等方面的综合制度改善方案（草案）。”

另一方面，一旦发现京畿道、京畿道下属行政机关、道出资和捐助机构、道事务委托机构、接受道支持的团体及各类社会福利设施中发生各类歧视与人权侵害事件，任何人均可向京畿道人权中心申请咨询及救济。第三方亦可代为申请，咨询内容将严格保密。可通过京畿道人权中心（031-8008-2340/031-120+ARS 8，www.gg.go.kr/humanrights）提交。

一场全球学者共聚一堂，审视人工智能等尖端技术带来的技术、气候、劳动领域的结构性变革及社会影响，并共同探讨国际社会未来发展方向的特别论坛即将召开。

京畿道3日宣布，将于10日至11日在高阳市KINTEX召开“2025京畿国际论坛”，论坛主题为“以人为本的大转型：设计技术服务生活的社会（Human-centered Transformation: Designing a Society Where Technology Serves Humanity）”。

“京畿国际论坛”是京畿道去年首次召开的“京畿全球大转型论坛”的新名字。该论坛效仿达沃斯论坛模式，邀请全球学者、国际组织代表等知名人士参与，聚焦需要大转型思维的全球性议题。

今年的论坛为期两天，议程包括开幕式，主旨演讲与开幕座谈，机会、气候、照护、劳动分论坛及闭幕式等。预计将有驻韩外交使节、国际组织相关人士、京畿道内企业及专家、大学生等约500人参与。

当今时期，尖端技术发展、气候危机与世界秩序变化相互交织，催生“大转型时代”，京畿道希望通过论坛探讨多元价值，推动技术向拓展人类尊严与共同利益的方向发展，并传递“技术是手段而非目的，京畿道将以实际行动践行这一理念”的核心信息。

主旨演讲环节将迎来被誉为“现代人工智能之父”的沙特阿拉伯阿卜杜拉国王科技大学（KAUST）教授于尔根・施密德胡伯，以及长期倡导人工智能时代劳动与增长重构的伦敦国王学院研究教授丹尼尔・萨斯坎德两位嘉宾。

施密德胡伯教授是人工智能与深度学习领域的全球开拓者，他将重点阐述人人都能使用强大透明的人工智能的“AI for All（全民共享人工智能）”时代，以及人工智能在包容社会弱势群体中的作用。萨斯坎德教授将重新审视经济增长带来的收益与成本，并主张若要在人工智能时代实现繁荣，社会必须重新设定增长目标，朝着真正有价值的方向发展。

开幕座谈将由京畿道知事金东兖主持，主旨演讲嘉宾施密德胡伯教授、萨斯坎德教授，以及世界银行数字基础全球总监Christine Zhenwei Qiang共同参与。座谈嘉宾将围绕连接尖端技术实现数字化转型、气候应对、减少不平等的议题，从国际视角展开深入探讨。论坛核心信息包括具备公平性、责任感与包容性的人工智能；人工智能时代新型经济社会模式；实现包容性人工智能的政府、国际社会、学界、产业界多方协作治理体系。

京畿国际论坛将于11日前举办四大核心议题分论坛，分别聚焦机会（Opportunity）、气候（Climate）、照护（Caregiving）、劳动（Labor）。论坛将全面审视技术、气候、劳动领域的结构性变革带来的社会影响，并提出解决方案。分论坛将探讨人工智能时代不平等的结构性改善方案、农村RE100与能源转型、以人为本的人工智能照护服务、平台经济与劳动保障等大转型时代的关键议题。

京畿道国际合作局局长朴根均表示：“2025京畿国际论坛将成为汇聚国际智慧、探索实现以人为本大转型的合理政策方案的重要平台。我们将把论坛上提出的建议与洞见转化为京畿道的实际政策，扩大与国内外地方政府、国际组织、研究机构及企业的合作，切实履行作为引领大转型时代的负责任地方政府的使命。”
 

京畿道于2日在京畿道移民社会融合支援中心召开了“2025年京畿道外籍居民名誉大使成果报告会”。

今年履职的名誉大使由来自17个国家地区的20名移民领袖组成，他们拥有出色的韩语沟通能力、丰富的地区社会经验以及基于社交媒体的社区沟通能力。

过去一年间，他们开展了多项活动，包括多语种紧急安全信息翻译与发放、制作主题式卡片新闻（19件）、参与领导力与能力提升培训6个课程（8次）、为“上门安全文化教育”提供翻译及运营支持、参与线上线下定期会议及道政活动、收集各类移民社区意见并提出政策建议等。

尤为值得一提的是，在灾害发生时，他们通过快速传递多语种信息、与各市郡的移民团体及外国人中心协作、现场监督京畿道各类政策实施等工作，为强化外籍居民社会安全网及信息可及性作出了重要贡献。

报告会上还提交了多项政策建议，包括制定种族歧视与仇恨应对方案、支持京畿道移民背景青年社区发展、支持技能人才移民劳动者求职活动、设置女性移民劳动者庇护所等。

移民社会政策科科长许英吉表示：“京畿道正在推进的移民社会综合计划中，移民的直接参与至关重要。今后我们将进一步扩大名誉大使在京畿道外籍居民相关政策咨询等方面的参与机会，并尽全力将他们的建议融入道政工作。”

京畿道与KINTEX（韩国国际会展中心）于11月20日至22日，在马来西亚槟城滨海会展中心（PWCC）成功举办“2025年K-美容博览会马来西亚站”，达成了1500万美元的洽谈成果。

今年是首次举办这一博览会，旨在凭借韩剧等文化影响力带动的高人气，将青睐韩国化妆品的马来西亚市场打造为东南亚战略出口枢纽。

包括道内50家企业在内，共计有66家企业参展，展示了涵盖化妆品、护发、原料、美容仪等K-美容全领域的产品。特别是与“马来西亚K-Meditech博览会（K Meditech Expo Malaysia）”同期举办，吸引了当地151家采购商及消费者等共计约7000人次到访，得到了极高的关注。

京畿道向道内参展企业提供了展位费、口译费、运输费等各项费用减免扶持政策，每家企业的减免金额约为410万韩元。不仅如此，京畿道还通过发掘买家、后续管理、与KOTRA合作等方式，为参展企业拓展出口销路提供各种机会。

博览会期间，在与KOTRA共同主办的“一对一海外买家出口洽谈会”上，促成总价值1500万美元的出口洽谈，并在此基础上推动了约200万美元的合同签约。虽是首次举办的活动，但取得的成果显著。

参展企业“柔娜丝（Ronas）化妆品”的有关人士表示：“我们作为京畿道扶持企业参与此次活动，获得了展位费、翻译人员、运输费等多项支持，对此深表感谢。在活动现场的出口洽谈会上，我们与当地买家签订了价值约3万美元的合同，取得了可喜的成果。”他还补充道，“此次活动让我们真切感受到马来西亚市场对韩国美妆的强劲购买力。”

京畿道生物产业科科长严基满表示：“虽然是首次举办的活动，但仍取得了可观的洽谈额和签约推进成果，这既彰显了京畿道企业的实力，也印证了马来西亚市场的潜力。”他还补充道，“今后，道政府将持续开展战略性的海外销路拓展工作，助力道内美妆中小企业在全球市场提升竞争力，夯实可持续发展基础。”

京畿道于26日在水原华美达酒店举办了“2025年京畿道外商投资企业日”活动。今年是第17次举办这一活动，旨在表彰道内外商投资企业及相关机构的贡献，并加强相互交流与合作。

京畿道投资振兴科科长刘素政、道内国内外投资企业员工及相关机构人士等100余人参加了当天的活动。

道政府在此次活动中，对为京畿道招商引资及促进地区经济发展做出贡献的公务员、企业家、机构等共计16人予以表彰。

公务员部门，义王市主务官宋英一、乌山市企业支援组组长尹哲、平泽市主务官柳美真荣获表彰。民间部门，新世界地产株式会社华城事业支援组组长、起亚株式会社项目战略推进组组长等10人入选。此外，在招商引资及地区共生方面做出贡献的Faurecia Korea株式会社（法人代表：李相国）等3家机构获颁感谢牌。

随后举行了全球经济专家特邀讲座，即“2026年全球经济与贸易展望”，为与会人员提供了关于明年经济贸易环境变化及应对策略的有益启示。

活动结束后设有午宴，并开设税务、劳务、通关等专业咨询展位，为外商投资企业代表提供了实用的交流平台，有效促进了企业间的资源对接与信息共享。

投资振兴科科长刘素政在致辞中称外商投资企业的奉献精神是将京畿道打造为亚洲最佳投资地的原动力，他还表示：“道政府将与大家一道，化危机为机遇，实现更大的飞跃。”

另一方面，京畿外商投资企业支援中心正为道内3800余家外商投资企业的稳定经营活动和扩大投资提供支持。该中心为外商投资企业提供问题咨询与解决方案、人力资源支持项目、经营咨询等多元化服务。具体事项可咨询京畿外商投资企业支援中心（电话：031-247-8855）。

15日，京畿道终身教育振兴院于京畿未来教育杨平校区举办“K-Food杨平庆典”，主题是“通过美食学习与分享的终身学习”。

此次活动旨在通过作为韩流文化核心内容、引发世界共鸣的K-Food，为道内居民、外国人提供共同学习与交流的机会。活动当天，共有1000多人来到庆典现场，通过烹饪体验、手工艺、阅读野餐等丰富多彩的活动，深入了解了韩国饮食文化。

特别是庆典的主要项目——分享越冬辛奇活动，吸引了100余人参与其中，包括京福大学、长安大学的外国留学生、全球网红等来自19个国家地区的57名外国人，以及超模志愿者团体“美会”、杨平郡民合唱团、京畿未来教育杨平校区外教等。

参与活动的长安大学外国留学生泰泰亚·敏苏表示：“我很喜欢辛奇，一直很好奇它是怎么做的，能参加这次活动非常开心。希望以后能有更多这样的机会。”

越冬辛奇腌制活动在韩国发酵食品研究所发酵学院理事长李美兰的指导下进行，并融入了用现代手法重新诠释传统发酵饮食文化的调味配方。腌制完成的约2000棵辛奇将在NH农协银行京畿本部与京畿社会福利共同募捐会的赞助下，通过京畿分享食品银行等福利机构，送达需要帮助的人手中。

居住在杨平的柳成浩（40岁）表示：“和孩子一起腌制越冬辛奇，不仅可以自然而然地体会到分享的意义，还能与家人一起度过一段特别的时光。”

活动现场除了分享辛奇外，还运营有丰富多彩的项目，包括：亲手制作茶食、琼团糕、紫菜包饭等的“料理烹饪研究所”；制作围裙、韩纸工艺的“小厨师工坊”；体验AI马克杯制作和无人机配送挑战的“未来想象创意工坊”；享受阅读野餐的“书林野餐”，以及结合演出与互动舞台的“表演广场”等。

京畿道终身教育振兴院院长吴厚锡表示：“‘K-Food杨平庆典’是一场通过美食承载学习与分享意义的终身学习盛会。”他还补充道，“我们将继续推广这种超越世代与国界、促进共同成长与交流的学习文化。”

京畿道12日表示，京畿道将人工智能引入整个行政领域，引领公共服务创新所取得的成果获得国际认可，在2025 ASOCIO数字峰会（ASOCIO Digital Summit）上荣获“数字政府奖（Digital Government Award）”。

ASOCIO（Asian-Oceanian Computing Industry Organization）是亚洲、大洋洲24个国家参与的国际信息通信技术（ICT）组织，每年评选并表彰在公共及民间领域引领人工智能和数字转型的机构。

2025年的颁奖典礼于11月10日至12日在台北市举行，韩国国内包括京畿道在内，还有LG CNS、Hankook Networks、未来资产证券等9家机构荣获了各领域奖项。

京畿道在产业、行政、福利等各个方面的AI转型成果获得了认可，如AI照护、AI福利呼叫、发育障碍者行为分析系统、基于AI的119报警受理等贴近生活型公共服务创新、开通京畿道型AI行政创新平台（LLM）、通过培养AI专业人才和开展数字弱势群体教育消除信息鸿沟、建造AI创新集群及提供高性能计算机运算资源支持等。

京畿道计划以此次获奖为契机，继续推进后续工作，包括支持道内AI企业进军海外、推进AI领先领域的全球共同研究、分享道民AI素养优秀案例、在安全且符合伦理的AI应用政策方面开展合作等，以强化国际合作网络。

京畿道人工智能局局长金基柄表示：“此次获奖意味着京畿道在人工智能行政、福利、产业培育等层面将人工智能切实融入道民生活方方面面的努力获得了国际社会认可。”他还表示：“今后我们将进一步发展AI道民服务、AI产业和创新行政服务，致力于使京畿道型AI公共创新模式成为全球领先的优秀典范。”

正在基层进行民生经济现场考察、倾听道民声音的京畿道知事金东兖，第14站到访城南市板桥，他强调将持续提供支持，将韩国打造成为初创企业的天堂。

金东兖知事7日出席在第二板桥科技谷全球商务中心举行的“韩国创新初创企业峰会（Korea Innovators Community Summit）”时表示：“这是世界经济论坛首次与单个国家合作的初创企业项目，意义尤为重大”。

“韩国创新初创企业峰会”是由京畿道和世界经济论坛共同举办的初创企业盛会。世界经济论坛是一个汇聚全球政、商、学界及公民社会等各界领袖，共同探讨世界经济与社会主要议题并寻求解决方案的国际非营利性民间组织。该机构以每年1月在瑞士达沃斯举行年会（达沃斯论坛）而闻名。

金东兖知事在欢迎辞表示：“我们得以与世界经济论坛共同推进韩国前沿企业项目。我们将全力支持，以韩国前沿企业为开端，培育出独角兽企业。”

“韩国前沿企业（Korea Frontiers）”是京畿道第四次工业革命中心和全球经济论坛（WEF）共同开发的韩国首个全球初创企业培育项目。

随后他补充称：“很早之前我就梦想着超越京畿道，将韩国打造成初创企业天堂，并为此持续推动两项工作。第一项是将初创企业的舞台扩展到全球并大胆进行投资，第二项是改变初创企业支持体系和生态系统。”

同时还表示：“约2年8个月前承诺的吸引100万亿韩元投资到京畿道的目标，已于上周在波士顿出差期间提前达成。大部分投资都与构建生态系统有关，这将为初创企业带来更多机遇。”

金知事强调：“我们正通过板桥+20项目，将20万坪规模的创业空间扩大至道内20个地区，并构建产业集群。成立了由520多家企业参与的京畿初创企业协议会，并于上月启动了京畿初创企业桥梁机构，为初创企业创业发展全阶段提供支持。数日前，京畿道培育的四家初创企业在全球最大展览会上荣获创新奖。今后，我们将持续发掘创新初创企业，构建生态系统并扩大交流，为其走向世界提供全球机遇。”

此次活动是京畿道和世界经济论坛共同评选的韩国代表性创新初创企业、韩国独角兽企业和全球风险投资者齐聚一堂商讨合作方案的首个官方活动，对韩国初创企业来说是进军世界市场的重要起点。

世界经济论坛执行董事杰里米·尤尔根斯，以及Yanolja、Lunit、DEEPX、Upstage等韩国代表性人工智能及科技初创企业CEO、主要投资机构相关人士等200多人出席了活动。

值得一提的是，在当天的活动中，韩国首个全球初创企业培育项目“韩国前沿企业（Korea Frontiers）”正式启动，该项目由京畿道第四次工业革命中心与以举办达沃斯论坛闻名的世界经济论坛（WEF）共同开发。

入选第1期的30家初创企业将在两年内参与世界经济论坛创新者社区，获得全球网络及进军市场的机会。入选企业中，超过80%累计获得投资超过50亿韩元，其中15家公司获得超过100亿韩元投资。

京畿道计划以此次峰会为契机，加强与世界经济论坛20多个全球中心的合作，并以“韩国前沿企业（Korea Frontiers）”项目为中心，持续支持韩国创新企业进军海外。

另外，金东兖知事曾于2024年1月出席达沃斯论坛，与世界经济论坛方签署了关于在京畿道设立第四次工业革命中心的谅解备忘录（MOU）。此后，京畿道于2025年初在板桥设立了韩国首个第四次工业革命中心，致力于发掘韩国领先的初创企业并构建社区，提供与全球初创企业开展合作的机会。

京畿道和韩国国际会展中心于10月30日至11月1日，在越南胡志明市SECC展览馆举办了“2025 K-美容博览会越南站”，达成了价值4900万美元的出口洽谈成果。

此次博览会旨在为道内美容企业提供进军东南亚核心市场越南及构建全球网络的机会，共有70家美容企业参展，展示了化妆品、美甲、美发、身体护理和香水等各类K-美容产品。

京畿道为参展公司提供了展位费、翻译费、运输费等支持，并且为参展企业拓宽出口销路提供了各种机会，包括发掘买家及后续管理、与KOTRA开展合作等。

尤其是此次活动与越南最大的美容展览会“Saigon Beauty Show”同时举行，吸引了当地民众的高度关注。越南当地消费者及买家等共1万多人到访，20多名网红通过参与K-美容活动和体验K-美容品牌等，将现场盛况传播给当地1030核心消费群体。

博览会期间，在与KOTRA胡志明贸易馆特邀买家进行的一对一出口洽谈会上，出口洽谈金额共达到约4900万美元，推进中的合约金额约为1800万美元，取得了显著成果。

参加企业CROWN COS的相关人士表示：“越南的市场性和关注度超出预期，我们与包括越南、北欧和东亚地区买家在内的26家企业进行了洽谈，目前正与其中4家企业就详细的包销合同进行协商。”他还补充道：“预计未来三年内有望在当地市场站稳脚跟，实现五年内出口额达100万美元的目标。”

京畿道生物产业科科长严基满表示：“越南作为东南亚市场的核心据点，对带动K-美容发展具有很高的战略价值。”他强调：“今后京畿道将提供创新且持续地支持道内美容中小型企业开拓海外销路，帮助它们发展成为具有国际竞争力的强小企业。”

另外，京畿道将于20日至22日，在马来西亚槟城PWCC展览馆举办“K-美容博览会马来西亚站”。

京畿道和京畿道经济科学振兴院31日表示，将通过“人工智能全球竞争力强化项目”，助力人工智能初创公司进军海外市场。

该项目采用连接亚洲（新加坡、中国台湾地区）与美洲（美国旧金山）的联动模式运营，旨在帮助道内企业构建与全球科技巨头的合作生态系统，并促成实质性交流与招商引资。

此前，京畿道于9月和10月与Salesforce、英伟达（NVIDIA）和谷歌（Google）等全球企业合作，开展了人工智能企业全球价值提升项目（9月8日至13日）以及NGG（NVIDIA Gyeonggi Growth，10月12日至19日）项目。

通过这一举措，道内15家人工智能和深科技初创公司得以与海外投资者及产业合作伙伴进行交流，并就海外PoC（概念验证）、共同开发和招商引资事宜进行了讨论。

尤其是参与人工智能价值提升项目的企业还参加了10月14日至16日在美国旧金山举行的全球规模最大的人工智能·服务型软件（SaaS）会议——“Dreamforce 2025”，扩大了北美风险投资（VC）和加速器（AC）网络。

参与NGG项目的Westmoon股份有限公司和AllAI股份有限公司分别与新加坡、中国台湾地区当地企业进行了共同项目协商，进入了技术实证和投资审查阶段。

参与企业表示：“如果能持续进行海外PoC、共同开发、当地合作伙伴匹配等后续联动，不仅有助于提高技术，还能促进全球销售额增长。”表达了对今后持续支持的期待。

京畿道计划以此项目所确认的全球合作需求为基础，强化后续发展支持体系，包括支持参加NVIDIA GTC 2026、联系Salesforce和谷歌等全球科技巨头以吸引投资、人工智能企业本地化·PoC实证咨询等。

京畿道人工智能局局长金基丙表示，“我们的目标是将京畿道打造成为‘与全球人工智能生态系统有机合作的人工智能开放创新枢纽’”，“我们将持续扩展全球网络，助力京畿道人工智能企业在世界舞台上同时确保技术实力和投资成果，使京畿道跃升为韩国人工智能产业中心和全球人工智能枢纽”。