京畿道于28日在京畿道经济科学振兴院光教厅举行“2026年京畿青年海外就业创业机会拓展（京畿青年之星）”启动仪式。

“京畿青年海外就业创业机会拓展”是一项京畿道重点推进的青年国际交流项目，旨在支持青年亲身体验海外产业一线现场，提升就业和创业能力。2026年项目共吸引624人报名，竞争率达6.2:1，最终选拔出100人。

本次项目覆盖12个国家的12座城市，包括日本东京、英国伦敦、加拿大多伦多、新加坡、波兰华沙、土耳其伊斯坦布尔、印度尼西亚雅加达、印度班加罗尔、乌兹别克斯坦塔什干、中国重庆、马来西亚吉隆坡以及吉尔吉斯斯坦比什凯克。

入选的100名青年将在为期4周的项目期间前往各地，参加实务语言培训、职业辅导、职业技能培训，在当地韩国企业开展贸易营销实习，并参与海外展览会等多种活动。

启动仪式当天，参加过2025年项目的青年代表来到现场，通过“星际对话”交流活动分享了亲身经历和准备过程。经济副知事与项目参与者还共同参加了“明星金钟”、即问即答辅导、句子接龙等互动环节，在轻松氛围中进行了深入交流。

此外，活动现场还设置了可使用参与者头像制作行李箱贴纸的贴纸机、名牌DIY体验区、拍照区及信息墙休息区等，不仅提升了项目的宣传效果，也进一步增强了参与者的归属感。

京畿道经济副知事安正坤在启动仪式上表示：“就业形势严峻是当前许多青年共同面临的现实。在这样的环境下，希望本项目为青年提供的不仅是一次海外体验的机会，更是一个发现自身潜力、探索未来发展方向的契机。京畿道今后会积极支持青年走向国际舞台，为他们创造更多在国际市场上成长发展的机会。”

京畿道和京畿道经济科学振兴院计划在启动仪式结束后开展为期三天两夜的行前培训，内容包括海外安全守则、国际商务礼仪等。自6月29日起，将根据各地区日程陆续启动海外体验项目。

2025年项目共选拔198名青年参与，其中第一期（7月至8月）100人、第二期（11月）98人。入选青年赴13个国家的14座城市，参加了为期4周的海外企业现场体验项目。

京畿道于25日表示，“2026 K-美食出口洽谈会”于21日在水原诺富特酒店举行，京畿道中小企业与自CIS（独立国家联合体）三个国家的买家开展了一对一出口洽谈。

本次洽谈会旨在为出口型中小企业提供最直接、最有效的商务对接机会，重点围绕K-美食产品，积极帮助企业拓展海外销售渠道。

在韩流热潮的带动下，K-美食已逐渐成为国际主流饮食文化的重要组成部分，出口规模持续增长。K-美食在多数国家面临的认证和监管门槛相对较低，具备较强的海外市场拓展优势。

此外，独立国家联合体（CIS）地区食品市场增长潜力巨大，但当地买家信息和商务网络获取渠道相对有限，企业仅凭自身力量较难进入市场。因此，有必要通过道级层面的出口洽谈扶持，帮助企业开拓当地市场。

方便面、海苔、休闲食品及各类家庭代餐（HMR）等K-美食领域的60家京畿道中小企业，以及来自俄罗斯、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等3个国家的31个买家参加了当天的洽谈会。

本次洽谈会共举行195场商务洽谈，实现出口洽谈金额5357万美元，其中，共达成190项签约意向，实现2007万美元的签约推进业绩。

与会买家对韩国K-美食产品表现出浓厚兴趣，现场签署了三项合作协议。

在签署合作协议的企业中，道内休闲食品及饼干专业生产企业“DAESAN FOOD股份公司”与俄罗斯零食流通企业“Lanix-M”签署了价值30万美元的出口合作谅解备忘录（MOU）。DAESAN FOOD凭借出色的产品口感、稳定的品质和突出的价格竞争力，获得了买方的高度认可。特别是该企业能够根据买家需求提供产品定制服务，并灵活调整产品规格，这一点对买家展现出了极强的吸引力。双方决定通过Lanix-M公司韩国分公司加快推进产品样品测试，并就正式合同签署事宜开展后续协商。

同时，道内健康食品专业企业“Good Habit股份公司”也与哈萨克斯坦的流通企业“Collagen kz”签署了价值3万美元的出口合作谅解备忘录（MOU）。买方对Good Habit的主打产品——康普茶的优良品质和清真认证给予了高度评价。双方商定，今后将结合当地市场反馈，进一步推进具体合作磋商，扩大贸易规模。

京畿道计划在本次洽谈会成果的基础上，遴选约10家优秀企业重点扶持，并于9月组织相关企业赴乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦开展后续买家对接活动。在申请参加本次洽谈会的企业中，很多企业表达了赴当地开展市场考察的意愿。

京畿道国际通商科科长朴景绪表示：“希望本次洽谈会能够成为道内K-美食企业创造实质性出口成果、开拓独立国家联合体区域市场的契机。今后，我们会安排与更多国家和地区的买家之间的商务洽谈，全力支持道内企业拓展海外市场销路。”

京畿道于18日，在议政府市京畿道厅北部办公楼召开“京畿道难民援助政策咨询委员会”第一次会议，就委员会今后运营方向和相关项目推进方案进行了深入讨论。

京畿道难民援助政策咨询委员会是地方自治团体中首个专门就难民相关政策进行系统研究，并探讨促进其融入社区与稳定安置方案而设立的审议咨询机构。

委员会成员包括当然职委员京畿道移民社会局局长金元圭，以及京畿道议会议员、法律界和学术界专家、相关机构代表、市民社会及现场实务专家、移民和难民代表等，共计10人。该委员会主要针对基本计划的制定、修订、评估及完善，难民援助项目的可行性，难民援助设施的运营管理，以及处于类似难民境况人员的认定标准等事项，履行审议和咨询职能。

在第一部分委任仪式结束后举行的第二部分第一次会议上，与会委员选举产生了委员长和副委员长，并围绕委员会设立背景、运营方向以及今后项目推进计划等议题进行了深入讨论。

截至2025年，韩国共有47786名难民，其中16408人居住在京畿道，占韩国难民总数的35.1%，在广域自治团体中所占比例最高。居住在京畿道内的难民主要分布在安山市、平泽市、华城市和抱川市等地区。

京畿道移民社会局局长金元圭表示：“难民若长期处于社会孤立或贫困状态，容易成为影响社区稳定的潜在因素，并可能引发社会矛盾。为提前防范相关风险，促进共同体和谐发展，合理的政策支持不可或缺。今后，我们将充分听取基层意见和专家建议，共同探索能够获得道民广泛认同的政策方向。” 

京畿道13日表示，为保障移民劳动者生活稳定，已选定7家机构作为“2026年外籍劳动者休息场所环境改善等支持项目”的受援对象。

“外籍劳动者休息场所环境改善等支持项目”是面向京畿道内由非营利法人或民间团体运营的移民劳动者休息场所实施的民生项目，不仅限于简单设施维修，还将全面改善劳动者的生活、安全及卫生环境。

被选定为受援对象的休息场所，每处最高可获得1000万韩元支持，具体包括：加固安全设施，包括改善老旧电气设施和火灾隐患等，维修地板、墙纸、卫生间及厨房设施，并提供防疫消毒支持及部分食材费用补助。

该项目于今年3月公开招募受援休息场所后，经过实务审核、实地核查及京畿道地方补助金审议委员会审议，最终选定7家机构，项目执行期为今年5月至12月。自2021年项目启动以来，截至2025年，京畿道已累计为23家机构提供48项环境改善支持。

京畿道人才开发院将于5月9日至22日面向波兰下西里西亚省公务员举办“2026年波兰下西里西亚省公务员京畿道研修”活动。

本次研修以“文化与创意产业驱动区域均衡发展”为主题，是双方签署合作协议后推进公务员互访交流的重要项目之一。此次研修旨在依托去年首次交流研修所奠定的合作基础，进一步拓宽双方政策交流的广度。今年开班仪式上，波兰下西里西亚省议会执行委员雅罗斯瓦夫・拉布琴科（Jarosław Rabczenko）亲自出席，表达了进一步深化两地地方政府伙伴关系、加强政策协作的坚定意愿。

本次研修课程聚焦提升实务政策能力。学员将参与多场专家讲座，内容包括：人工智能及数字化转型时代地方政府的角色、依托数字内容提升文化可及性的策略、以K-内容为核心的创意产业成功案例等。此外，学员还将实地走访京畿内容振兴院、京畿道陶瓷美术馆等机构，深入了解京畿道创意产业培育体系；并学习光明洞窟、济州偶来路等将自然资源转化为城市更新与旅游资源的优秀政策案例。

研修期间，还将安排学员参观华城行宫、非军事区（DMZ）、景福宫等地，亲身体验韩国历史文化，进一步增进双方理解与交流。京畿道表示，将以此次研修成果为基础，持续对接未来在波兰开展的研修项目，逐步构建务实且可持续的国际政策合作模式。

京畿道人才开发院教育支援科长胡美子表示：“本次研修是推动两地之间政策交流走向常态化的重要起点。今后我们将继续扩大合作范围，运营更加务实有效的项目，努力取得切实的政策成果。

京畿道表示，将启动“京畿道移民背景居民种族歧视现状调查”，全面掌握移民背景居民在日常生活中遭遇的种族歧视及人权侵害情况，并以此为基础制定更加切实有效的政策措施。

“移民背景居民”是指不受国籍或居留期限限制，居住在京畿道的外籍人士、归化人员及其家属。

本次现状调查依据京畿道在全国地方自治团体中率先制定的《京畿道移民背景居民种族歧视禁止及人权保障条例》推进，并由京畿道移民社会融合支援中心统筹实施。

调查对象为在京畿道居住或工作的19周岁以上长期居留外籍人士（居留90天以上）及归化人员，共计400人。调查将持续至8月，通过文献研究、问卷调查、深度访谈及专家调查等方式，综合分析移民群体在日常生活中的实际遭遇及其背后的结构性因素。

京畿道计划以此次调查结果为基础，构建涵盖歧视预防、应对及认知改善在内的系统性政策体系。核心推进方向包括：为制定《京畿道种族歧视禁止及人权保障基本计划》构建基础数据、编制可在一线现场使用的《种族歧视预防及应对手册》、制定旨在提升人权意识的教育及宣传方案等。

京畿道计划建立现状调查体系与数据库，进一步提升相关政策的连续性与专业性，长期为预防社会矛盾、构建前瞻性社会融合政策提供支撑。

京畿道移民社会政策科长尹铉玉表示：“我们将以此次调查结果为基础，进一步细化并推进可落地执行的政策，努力构建一个人人都能受到尊重、实现可持续发展的社会融合体系。”

此外，京畿道移民社会融合支援中心已于6日在线上举办调查启动报告会，邀请移民代表、专家及研究人员共同参与，就现状调查的设计、实施方式及成果应用方案等展开深入研讨。