○ 京畿道举办“全球政策研究培训团队选拔面试”，选拔出15个团队共60人
– 通过深入研究海外优秀案例，将其应用于京畿道政务及老大难问题的解决
– 执行护理服务、缩短工时、生成型人工智能等15个研究课题

27日，京畿道在光教政府办公楼四层的栗谷厅举办了“2025年全球政策研究培训团队选拔面试”，最终选拔出了15个团队共60人。

“全球政策研究培训”是一项标杆项目，目的是研究海外先进案例，并将其应用于京畿道政务。京畿道策划该项目的初衷是，在近期行政环境快速变化的背景下，通过反映国际政策趋势的研究提高京畿道政务的全球竞争力。

研究课题共计15项，其中包括民选八期京畿道核心议题等6项指定课题，以及针对不同室、局老大难问题的9项自主课题。主要研究课题包括京畿道护理SOS项目推进先进案例研究、缩短工时先进案例研究、基于人工智能的智能交通安全研究、运用50岁以上群体专业性的劳动模式创新等。

特别值得一提的是，为深入推进京畿道护理SOS项目事业，京畿道计划对瑞典和挪威的护理保险制度、服务质量、家庭护理人员支援政策等进行分析，从而构建京畿道型护理服务模式。

此外，为实现工作生活平衡并提高生活质量，京畿道将借鉴正在试行缩短工时政策的英国和西班牙，推进“四天半工作制”及“0.5&0.75灵活工作制”项目。

与此同时，京畿道还将研究瑞典、丹麦基于人工智能的智能交通安全政策优秀案例，并在推进“2030京畿道智能交通体系基本计划”的过程中积极应用研究成果。

为确保研究团队顺利开展研究，京畿道将向每个团队提供1500~2000万韩元的培训实际费用补贴和最高175万韩元的翻译费。培训结果将在今年9月的成果报告会上进行分享，优秀研究课题将被纳入政策。

京畿道自治行政局局长金相秀表示：“全球政策研究并非单纯的海外研修，而是一项规划京畿道政务未来的战略性研究活动。我们希望所有入选团队都能怀着使命感开展研究，并最终形成能够切实改善我道居民生活的政策。”