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第7届全民选举京畿道政府 一年成果回顾
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01
全国掀起基本收入热潮
任何人都能享受最低限度生活保障的
第一步
全国范围内率先组建并运营基本收入委员会(2018.12.20~)
举办2019大韩民国基本收入博览会(2019.4.29~30)
35个地方自治团体加入地方政府协议会
已有60多个地方自治团体以各种形式引进或正在研究基本收入制度
02
京畿地区货币向全国推广
从京畿道起步的地区货币,成为
激活全国经济的垫脚石。
道知事上任后推广地区货币的发行
道内31个市郡发行额达到1276亿韩元(2019.6.9)
向政府与国会等建议将京畿道型地区货币向全国推广
釜山、庆尚南道、全罗南道、全罗北道等引进京畿道型地区货币的呼声高涨
03
手术室增设CCTV
患者人权优先于医生人权,
预防非法医疗行为
京畿道医疗院6家医院手术室安装并使用CCTV
建议修订《医疗法》,使手术室安装CCTV义务化
保健福利部答复“建议自觉安装手术室CCTV”(2018年国政监查)
国会议员提出《医疗法部分修订方案》(2019.5.21)
04
公开政府工程及公共建设成本
通过透明的建筑市场秩序
打造公正世界
京畿道政府及京畿城市公社公开合同金额为10亿韩元以上的政府工程建设成本(2019.9.1~)
向行政安全部建议100亿韩元以上的政府工程适用标准市场单价
国土部将售楼价格对外公布项目从12个扩大至62个并修订《建设产业基本法》及下级法规
05
引进并推广公寓后销售制度
通过迅速引进公共领域后销售制度
加强“消费者选择权”
京畿城市公社针对已进入动工阶段的在售公寓迅速引进后销售制度
推动2020年动工的公共销售住宅与第三期新城市相结合
-国会召开“公寓销售成本公开”讨论会,引发全国范围关注
国会召开“公寓销售成本公开”讨论会,引发全国范围关注
: 去年4000户→今年7000户, 自2022年起公共销售公寓中后销售比率将上调至70%
06
确保公共建筑劳动者的薪资高于行业水平
营造
公正的环境,
将正当劳动所得返还给劳动者
已实施“京畿道所有《工程合同特殊条件》一律须注明相应劳动薪资高于行业水平”规定(2019.1.2~)
各种争议声中,京畿道带头推进合理薪资制度
在委托相关机构对更改劳动薪资水平计算体系进行研究后,国土部正在推进相关法规的修订
07
给全国范围内的公寓安排警卫人员、保洁员并设置休息室
为创建
劳动受尊重的世界,
积极传播京畿道政价值
在京畿道光教新办公楼内设置保洁员、保安、接待人员休息室
在由京畿城市公社主持建设的33个公共住宅小区的地上层设置环卫劳动者休息室
另行设置快递保管室,以改善警卫人员的工作条件
国土部修订有关住宅建设标准的相关规定
08
组织运营京畿道滞纳管理团
确立税收正义,实现抑强扶弱的
公正价值
选拔1262人组成滞纳管理团,开展滞纳人实情调查及地方税征收活动
对生计型滞纳人的福利、工作岗位、贷款担保等进行定制型滞纳管理
济州道、光州广域市等组建滞纳管理团,其他地方自治团体纷纷效仿
09
扩散至全国的小学4年级牙科主治医生
京畿道小学生牙科主治医生
第7届全民选举政府的福利模式,
向全国推广
向道内小学4年级学生(12万多名)一次性支援4万韩元的口腔检查费
将这一选举时的公开承诺推广至京畿道所有地区,扩大其作为制度的效果
保健福利部面向12岁前后小学生发布口腔政策推进计划,自明年起试点运营
10
引领韩半岛和平的京畿道
提出以地方自治团体为中心的
南北交流合作模式
北韩最高层代表团去年11月访问京畿道
2019年3月,在地方自治团体中率先组建和平政策咨询委员会
向北韩平安南道一带支援面粉及树苗(全国地方自治团体中唯一一个)
光州南区、巨济、蔚州等37个地方自治团体加入京畿道南北和平合作地方政府协议会
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