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第7届全民选举京畿道政府 一年成果回顾


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01全国掀起基本收入热潮

경기도가하는일

任何人都能享受最低限度生活保障的第一步
  • 全国范围内率先组建并运营基本收入委员会(2018.12.20~)
  • 举办2019大韩民国基本收入博览会(2019.4.29~30)
  • 35个地方自治团体加入地方政府协议会
已有60多个地方自治团体以各种形式引进或正在研究基本收入制度

02京畿地区货币向全国推广

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从京畿道起步的地区货币,成为激活全国经济的垫脚石。
  • 道知事上任后推广地区货币的发行
  • 道内31个市郡发行额达到1276亿韩元(2019.6.9)
  • 向政府与国会等建议将京畿道型地区货币向全国推广
釜山、庆尚南道、全罗南道、全罗北道等引进京畿道型地区货币的呼声高涨

03手术室增设CCTV

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患者人权优先于医生人权,预防非法医疗行为
  • 京畿道医疗院6家医院手术室安装并使用CCTV
  • 建议修订《医疗法》,使手术室安装CCTV义务化
保健福利部答复“建议自觉安装手术室CCTV”(2018年国政监查)
国会议员提出《医疗法部分修订方案》(2019.5.21)

04公开政府工程及公共建设成本

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通过透明的建筑市场秩序打造公正世界
  • 京畿道政府及京畿城市公社公开合同金额为10亿韩元以上的政府工程建设成本(2019.9.1~)
  • 向行政安全部建议100亿韩元以上的政府工程适用标准市场单价
国土部将售楼价格对外公布项目从12个扩大至62个并修订《建设产业基本法》及下级法规

05引进并推广公寓后销售制度

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通过迅速引进公共领域后销售制度加强“消费者选择权”
  • 京畿城市公社针对已进入动工阶段的在售公寓迅速引进后销售制度
  • 推动2020年动工的公共销售住宅与第三期新城市相结合
  • -国会召开“公寓销售成本公开”讨论会,引发全国范围关注
国会召开“公寓销售成本公开”讨论会,引发全国范围关注
: 去年4000户→今年7000户, 自2022年起公共销售公寓中后销售比率将上调至70%

06确保公共建筑劳动者的薪资高于行业水平

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营造公正的环境,将正当劳动所得返还给劳动者
  • 已实施“京畿道所有《工程合同特殊条件》一律须注明相应劳动薪资高于行业水平”规定(2019.1.2~)
  • 各种争议声中,京畿道带头推进合理薪资制度
在委托相关机构对更改劳动薪资水平计算体系进行研究后,国土部正在推进相关法规的修订

07给全国范围内的公寓安排警卫人员、保洁员并设置休息室

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为创建劳动受尊重的世界,积极传播京畿道政价值
  • 在京畿道光教新办公楼内设置保洁员、保安、接待人员休息室
  • 在由京畿城市公社主持建设的33个公共住宅小区的地上层设置环卫劳动者休息室
  • 另行设置快递保管室,以改善警卫人员的工作条件
国土部修订有关住宅建设标准的相关规定

08组织运营京畿道滞纳管理团

确立税收正义,实现抑强扶弱的公正价值
  • 选拔1262人组成滞纳管理团,开展滞纳人实情调查及地方税征收活动
  • 对生计型滞纳人的福利、工作岗位、贷款担保等进行定制型滞纳管理
济州道、光州广域市等组建滞纳管理团,其他地方自治团体纷纷效仿

09扩散至全国的小学4年级牙科主治医生

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京畿道小学生牙科主治医生

第7届全民选举政府的福利模式,向全国推广
  • 向道内小学4年级学生(12万多名)一次性支援4万韩元的口腔检查费
  • 将这一选举时的公开承诺推广至京畿道所有地区,扩大其作为制度的效果
保健福利部面向12岁前后小学生发布口腔政策推进计划,自明年起试点运营

10引领韩半岛和平的京畿道

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提出以地方自治团体为中心的南北交流合作模式
  • 北韩最高层代表团去年11月访问京畿道
  • 2019年3月,在地方自治团体中率先组建和平政策咨询委员会
  • 向北韩平安南道一带支援面粉及树苗(全国地方自治团体中唯一一个)
光州南区、巨济、蔚州等37个地方自治团体加入京畿道南北和平合作地方政府协议会

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